terça-feira, 29 de abril de 2014

Os líderes mentem, os números não. Os verdadeiros números do MMN, não seja otário não caia nessa.

FONTE: http://industriadadecepcao.wordpress.com/2010/08/05/os-lideres-mentem-os-numero-nao/ 


Acompanhe a distribuição de ganhos por níveis de liderança da Herbalife, sendo considerado “líder” na empresa apenas os distribuidores que já são no minimo Supervisores. Os distribuidores a 25% não entram nessa contagem, eles foram tirados da contagem pela própria Herbalife.
NívelTotal de lideresGanho médio anualDistribuição dos ganhos por nível
Presidente0,1%$611.09431,5%
Millionaire0,4%$111.44423,04%
GET2,3%$24.45529,08%
World Team2,5%$4.2195,45%
Supervisor94,6%$54910,8%
Nesse gráfico temos algumas informações impressionantes:
1 – Do total de Supervisores, apenas 0,1% chega ao nível de Presidente, 0,4% chega a Millionaire, 2,3% chega a GET, e apenas 2,5% chega a WT. Considerando que para se chegar ao nivel de WT basta ser Supervisor Ativo por 4 meses consecutivos, isso implica que a maioria dos Supervisores sequer consegue movimentar 2.500 PV por mês. Estranho, já que os EUA é o país onde grande parte da população sofre com problemas de peso. Teoricamente é o melhor país do mundo pra se vender os produtos da Herbalife.
2 – Apenas 2,8% dos lideres ficam com mais de 84% do total dos ganhos! Na economia americana – e na brasileira também – 10% da população controla 90% das riquezas, no caso da Herbalife essa desigualdade é muito maior, pois 2,8% dos lideres controlam quase 90% dos ganhos. É impressionante, e isso prova definitivamente que o mercado tradicional tem uma distribuição de renda muito mais justa que a Herbalife. Aliás, se a Herbalife fosse um país, sua desigualdade na distribuição de renda seria equivalente a de um país africano.
3 – Complementando o raciocínio e a analogia com a distribuição de riquezas dos EUA; na economia americana – e na brasileira também – temos 90% das pessoas controlando apenas 10% das riquezas. Pois na Herbalife essa relação é muito pior, pois 94,6% dos lideres precisam dividir 10,8% do total dos ganhos.
Esses dados também derrubam várias falácias disseminadas pelos lideres da Herbalife:
Falácia 1 – “No mercado tradicional os empregados ganham um salários de fome, enquanto os patrões andam de Mercedes”
Bem, parece que esse gráfico prova de maneira irrefutável que o sistema Herbalife é bem mais ineficiente que o mercado tradicional, no que tange à distribuição de riquezas.
Falácia 2 – “O segredo é duplicar. Se quiser ganhar R$10 mil por mês, basta ser ensinável e seguir o que os lideres que ganham R$10 mil por mês sugerem”
Se isso fosse verdade, a maioria das pessoas deveria estar nos níveis mais altos do plano de marketing, e não nos níveis mais baixos. Se o negócio é simples, segundo os próprios lideres, é inaceitável que a maioria das pessoas não consiga “duplicá-lo”, dado que essas pessoas são dotadas de inteligência, não são mentalmente atrasadas, e que o negócio é “simples”.
Falácia 3 – “O sucesso com a oportunidade de negócio depende do esforço pessoal e trabalho árduo de cada Distribuidor.”
A própria empresa faz questão de colocar esse aviso em seus videos promocionais, geralmente na parte onde os milionários da Herbalife estão dando depoimento. Aliás, isso induz as pessoas a pensarem que pra ser milionário na Herbalife vão depender apenas do esforço pessoal.
Se depende apenas do esforço de cada um, então por que a maioria dos ganhos se concentra nos níveis mais altos, segundo o gráfico? Parece-me que estar posicionado no topo da organização é o fator fundamental no sucesso financeiro do distribuidor, e não o esforço pessoal e trabalho árduo de cada distribuidor. E estar posicionado no topo depende de ter entrado no negócio há anos atrás, não de trabalho árduo. Se 94,6% dos supervisores não conseguem passar do nível de Supervisor, é inadmissível alegar que essas pessoas não estão se esforçando ou trabalhando arduamente no negócio.
Falácia 4 – “Seja Supervisor Herbalife e ganhe uma renda extra de R$500 a R$1.500″
Os dados do gráfico acima dizem respeito à Herbalife nos EUA, país onde a Herbalife mais fatura, e portanto um mercado que serve de parâmetro perfeito para analisarmos a empresa. Veja bem, se nos EUA cada Supervisor ganha em média $549 por ano, isso implica uma renda extra de $45 por mês, isso sem descontar as despesas do negócio! Lembrando que, teoricamente, o mercado americano, onde mais de 60% da população sofre com problemas de peso, seria o mercado ideal para se vender Herbalife.
Falácia 5 – “Conquiste sua independência financeira”
Não existe sequer uma definição aceita universalmente para “independência financeira”. Recorrendo ao senso comum, vamos supor que seria ganhar o suficiente com o negócio Herbalife a ponto de não dependermos de nenhuma outra fonte de renda. Por essa definição, e pelo gráfico acima, concluímos que apenas 2,8% dos distribuidores Herbalife alcançam a “independência financeira”. Isso demonstra que o sistema Herbalife é o mais ineficiente possível para qualquer pessoa que deseja alcançar a independência financeira. Se considerarmos “independência financeira” como sendo um modo de vida onde não precisamos nos preocupar com dinheiro, dada a abundância de nossa renda, então a taxa de pessoas que alcançam “independência financeira” na Herbalife cai para 0,5%. O que demonstra o quão patéticas são as promessas de “fique rico” anunciadas pelos lideres da Herbalife.
Falácia 6 – “Sistema de sucesso comprovado”
Só faltou avisar que o sistema funciona para menos de 3% dos distribuidores, e apenas para aqueles que chegaram antes e estão nos três níveis mais altos do plano de marketing.
Uma última falácia – “Quanto mais eu trabalho, mais sorte pareço ter” – frase atribuída a Mark Hughes, fundador da Herbalife.
Outra mentira dos lideres, porque essa frase na verdade pertence ao Thomas Jefferson e não ao Mark Hughes.

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